Assessment-Center werden immer wichtiger, wenn es für Unternehmen darum geht, passendes Personal für freie Positionen im Unternehmen auszuwählen und einzustellen. Der englische Ausdruck lässt sich mit "Bewertung" oder "Einschätzung" und "Feststellung" am besten übersetzen. Ziel eines Assessment-Center ist es, die spezielle Eignung eines Bewerbers für eine bestimmte Position und Aufgabenstellung zu ermitteln. Früher wurden vor allem Führungspositionen auf diese Weise unter Nutzung dieses modernen Instrumentes der Personalauswahl besetzt. Heute werden längst auch mittlere Positionen und Ausbildungsplätze per Assessment-Center rekrutiert. Nach neuesten Daten nutzen schon 61 % der Unternehmen dieses Instrument.

Ort und Ablauf eines Assessment-Center

Die Assessment-Center werden meistens in firmeneigenen Räumlichkeiten abgehalten. Vielfach werden die Bewerber auch in Hotels eingeladen, in denen die Firmen dann meist Tagungs- oder Konferenzräume angemietet haben. Ein Assessment-Center dauert in der Regel zwischen 1-3 Tagen, je nach Bedeutung der vakanten Positionen im Unternehmen. Auch für Hochschulabsolventen werden vermehrt solche Auswahlverfahren veranstaltet, um jenseits von traditionellen schriftlichen Bewerbungen und Einzel-Vorstellungsgesprächen ein genaueres Bild von dem Bewerber und besonders seiner Teamfähigkeit, Stressbewältigung und Kommunikationsstärke zu bekommen. Das Verfahren erfolgt in Gruppen von zum Beispiel 4-6 Bewerbern. Es gibt jedoch auch spezielle Assessment-Center für Einzelbewerber.

Typische Einzel-Module eines Assessment-Center

Im Assessment-Center werden die Charakteristika angeschaut, die später im Berufsleben relevant sein werden. Das wären zum Beispiel Kriterien, wie Durchsetzungsstärke, analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten oder Einfühlungsvermögen. Dafür enthalten Assessment-Center in der Regel folgende Einzel-Bereiche:

• Übungen und Tests: Hier werden meist Intelligenz und strukturierte Vorgehensweise getestet. Genauso schaut man hier, wie kreativ die Bewerber eine Aufgabe lösen können.
• Rollenspiele in der Gruppe: Typische Aufgaben in der Gruppe sind Diskussionen oder das Finden einer Lösung für ein vorgegebenes Problem. In dieser Phase sieht man die Sozialkompetenzen und die Verhandlungsstärke des Bewerbers deutlich.
• Gesprächsrunden: Dabei werden Mitarbeiter- oder Kollegengespräche geführt. In diesem Fall geht es mehr darum, sich in eine bestimmte Rolle hineinversetzen zu können. So muss man zum Beispiel als Vorgesetzter ein Gespräch mit dem Mitarbeiter führen und sein Durchsetzungsvermögen zeigen.

Wie man sieht, im Assessment-Center werden meist die persönlichen Eigenschaften und nicht die berufliche Erfahrung getestet. Natürlich muss man bestimmtes berufliches Wissen haben, aber dies wird vor allem im Bewerbungsgespräch abgefragt und wird nicht im Fokus des Assessment-Center stehen. Nichtsdestotrotz können ganz spezifische Aufgaben vorkommen, die auf die Zielposition abgestimmt sind.

Manche Universitäten bieten auch die Möglichkeit, bei einem Assessment-Center als Übung teilzunehmen. Außerdem gibt es auch zahlreiche Bücher über Assessment-Center und deren Verfahren, wie etwa Bücher vom Haufe Verlag.

Hier 10 entscheidende Tipps zur Vorbereitung für ein AC

• auf die bekannten Standardübungen, die in praktisch allen Assessment-Center üblich sind, schon einmal geistig vorbereiten (also auf Gruppendiskussionen, Rollenspiele und Interviews sowie auf die eigene Präsentation)
• im Studium sollte man alle Möglichkeiten nutzen, wenn AC als "Trockenübung" schon an der Uni angeboten werden - was man einmal durchgemacht hat, ist nicht mehr unbekannt
• nicht blind auf schlaue Tipps im Vorfeld hören, lieber vor Ort auch mal nach Gefühl und Situation im AC entscheiden und handeln
• keine Vorspiegelung falscher Tatsachen - die eigene Persönlichkeit nicht verbiegen bringt am meisten
• eine Uhr dabei haben und immer pünktlich sein, bloß nicht aus dem Rahmen fallen und den Ablauf nicht negativ beeinflussen
• in den Pausen an die nötige Erholung denken
• aber selbst zu Pausenzeiten nicht zu sehr "gehen lassen" - auch die Pausen gehören zum AC dazu und das Pausenverhalten kann entscheiden!
• nicht in Panik verfallen, wenn manche Aufgaben in der bestehenden Zeit nicht zu bewältigen sind - das ist beabsichtigt
• das Ziel im AC ist oft nicht die Krönung eines Siegers - nicht selten werden auch mehrere Bewerber das AC erfolgreich bestehen
• ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein und sozialer Kompetenz ist entscheidend. Auch immer an die Teamfähigkeit und Fairplay denken!

Assessment-Center - gute Wahl für beide Seiten

Das AC ist ein sehr gutes Instrument für beide Seiten, sich vorher kennenzulernen. So erfährt man bereits, ob das Unternehmen und dessen Kultur einem zusagen. Und das Unternehmen lernt die Persönlichkeit hinter den reinen Fakten der Bewerbung besser kennen. Vor allem kommt das Verhalten im Team zum Tragen. Daher ist es ein absolutes No-go, im Assessment-Center andere Bewerber unfair zum eigenen Vorteil auszuspielen. Wenn jemand sich vornimmt, sich ganz anders zu verhalten als im normalen Alltag, wird es auch sofort zu Ungunsten des Bewerbers auffallen. Wer diese Tipps berücksichtigt, hat alle Chancen, dass das Assessment-Center zum Erfolg wird.

Thema: „Körpersprache einfach nutzen“ mit Topspeakerin Yvonne de Bark am 04.11.2016 um 19:00 Uhr im Kulturboden Hallstadt.

Wer schon einmal an einer Veranstaltung des Expertenforums teilgenommen hat, kennt auch das bisherige Gesicht dahinter: Michael Ehlers, Bamberger Bestsellerautor. Seit inzwischen acht Jahren hat er mit seiner Veranstaltungsreihe für Arbeitnehmer, Fachkräfte und Führungskräfte in Bamberg für Furore gesorgt und die Elite der Top-Speaker ins Weltkulturerbe gelockt. Das Expertenforum fand bereits 14 Mal statt mit durchschnittlich über 250 Teilnehmern. Bekannte Experten, wie Verkaufstrainer Martin Limbeck, Motivations-Guru Dr. Stefan Frädrich oder der weltweit bekannte Gedächtnistrainer Gregor Straub waren zu Gast.

Aufgrund des enormen Planungsaufwands gibt die Institut Michael Ehlers GmbH die Veranstaltungsreihe nun an einen Event-Profi, der diese zukünftig mit neuem Konzept veranstalten wird, ab. Die 23-jährige Event-, Messe- und Kongressmanagerin Nicole Filip wird das Expertenforum ab November 2016 weiterführen und mit Ehlers als festen Kooperationspartner realisieren.„Besser hätte es nicht laufen können, einen so engagierten Profi wie Frau Filip als Veranstalter zu gewinnen. Bamberg kann sich glücklich schätzen und andere Städte werden neidisch aufs Weltkulturerbe schauen, wenn sie den Erfolg des Expertenforums sehen!“, so Ehlers.

Die vielfältigen Schulungen, Workshops und Fachvorträge finden in neuen Locations statt und sollen ab sofort für jedermann zugänglich sein. Neben dem Bildungshintergrund schafft Nicole Filip mithilfe des Expertenforums etwas, das heute unerlässlich ist – ein „Forum für Experten“. Einfacher ausgedrückt, soll eine Plattform zum Netzwerken entstehen. Global Player, innovative Unternehmen und kreative Startups erhalten hier die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen und neue Geschäftskontakte zu knüpfen. Das Expertenforum wird zukünftig ein umfangreiches Portfolio von Fortbildungs- und Motivationsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen bieten. In Zusammenarbeit mit renommierten Top-Speakern und Fachtrainern will Nicole Filip vielfältige Inhalte schaffen, die nicht nur für große Unternehmen, sondern vielmehr auch für junge Gründer und Startups einen Mehrwert schaffen.

Als größtes Wirtschaftszentrum Oberfrankens und Universitätsstadt bringt Bamberg qualifizierte Fachkräfte hervor. Kleine und mittelständige Unternehmen sind in Bamberg ebenso erfolgreich wie global agierende Unternehmen, sodass Fortbildungen, Teambuilding und Motivation in allen Branchen einen immer größeren Stellenwert erhalten und an Bedeutung zunehmen.

„Körpersprache einfach nutzen“ mit Topspeakerin Yvonne de Bark

„Was denken andere?“ und „Wie wirke ich auf meine Umwelt?“ – Diese Fragen beantwortet Körpersprachecoach Yvonne de Bark mit einem unterhaltsamen Vortrag mit vielen Aha-Effekten. Sie ist überzeugt: „Körpersprache muss man spüren und nicht nur sehen!“ Ein Abend zum Nachdenken, Lachen und Mitmachen. Yvonne de Bark ist Topspeakerin, Hochschuldozentin an der Steinbeisuniversität, Dozentin an der Stage School Salomon, erfolgreiche Autorin und Trainerin.

Die Karten kosten normalerweise 39 Euro, aber für Studierende gibt es dieses Mal ein besonderes Angebot: Ihr zahlt nur 15 Euro für die Veranstaltung mit Yvonne de Bark! Den Restbetrag erhaltet Ihr unter Vorlage eures Studierendenausweises an der Abendkasse zurück. Hier könnt Ihr euch schnell noch Tickets sichern: www.expertenforum-bamberg.de oder per Vorbestellung an nf@onemore-fitness.de.

Kennt ihr das? Eure Note wurde in FlexNow eingetragen, aber ihr habt keine Ahnung, wie sie zustande gekommen ist? Oder ihr seid einfach neugierig, wie eure Klausur korrigiert wurde? Dann nutzt schnell noch die Gelegenheit zur Prüfungseinsichtnahme! Noch bis Donnerstag um 15 Uhr s.t. könnt ihr eure Arbeiten in der Kapellenstraße 13 einsehen.

Die Einsichtnahme funktioniert ohne Voranmeldung. Genaue Infos für euren Studiengang findet ihr hier.

Bitte beachtet folgende Hinweise des Prüfungsamts:

• Gültigen Lichtbildausweis mitbringen
• Einsichtnahme nur für Prüfungskandidaten des Sommersemesters 2016 möglich
• Einsichtnahme nur in eigene Prüfungsunterlagen und pro Klausur nur einmal möglich
• Papier und Schreibmaterial werden vom Prüfungsamt zur Verfügung gestellt
• KEINE Anmerkungen oder Zusätze in den Prüfungsklausuren erlaubt
• KEINE Unterhaltungen bzw. Besprechungen gestattet
• Bezüglich der Benutzung von Mobiltelefonen sowie vergleichbaren elektronischen Geräten zum Anfertigen von Fotokopien beachtet bitte die Aushänge vor Ort
• Anträge auf Nachkorrektur sind unverzüglich nach der Einsichtnahme (spätestens innerhalb von drei Wochen) an den entsprechenden Lehrstuhl zu richten
• Nachträgliche Einsichtnahme bei Verhinderung an den vorgesehenen Terminen aus nicht selbst zu vertretenden Gründen nur auf schriftlichen Antrag bis spätestens 28.10.2016 per E-Mail und mit Beleg für die Abwesenheit (Praktikum, Krankheit usw.) im Prüfungsamt möglich

Quelle: Prüfungsamt der Universität Bamberg

Am 1. Oktober startet das Wintersemester 2016/17. Für einige beginnt damit ein neuer Lebensabschnitt als Studierende/r an der Uni Bamberg. Feki.de heißt euch ganz herzlich willkommen und gibt euch einen ersten Überblick, damit ihr von der Flut an neuen Informationen zu Universität, Bamberg und Freizeitleben nicht überrollt werdet.

Feki, Erba, Innenstadt? Wo muss ich denn jetzt hin?

In Bamberg gibt es nicht einen Campus, sondern über die ganze Stadt verteilte Uni-Gebäude. Lagepläne, wo welche Fakultät sitzt und wo du die Mensen und Teilbibliotheken findest, gibt es unter Alles zur Uni. Außerdem erfährst du unter Universitätseinrichtungen alles zu wichtigen Anlaufstellen für Studierende.

Wichtige Termine für Erstsemester

Was die EETs sind, wo man neue Leute treffen kann und andere Infos für Erstis findest du hier.

Studiums-ABC

Als Ersti wird man mit vielen neuen Begriffen konfrontiert, über die du eine Übersicht in unserem Studiums-ABC findest.

Auf Wohnungssuche

Nicht ganz einfach gestaltet sich zu Semesterbeginn die Wohnungssuche. Wer noch keine Bleibe gefunden hat, kann sich in unserer Kategorie Wohnungssuche den Wohnheimführer und unser Miet-ABC anschauen. Außerdem kann man im Feki.de-Forum Wohnungsgesuche und -angebote teilen.

Was ist denn eigentlich dieses Feki.de und was gibt es auf der Website alles zu entdecken?

Feki.de ist die größte studentische Hochschulgruppe Bambergs, die in diesem WS sechzehnten Geburtstag feiert! Nicht zu verwechseln mit dem Uni-Gebäude namens Feki! Wir vereinen Studierende aller Fachrichtungen und haben viele tolle Projekte für Bamberger Studierende in petto, sei es die Partyreihe partycipate®, der UniGuide, Studienfahrten, Obsttage, Ersti-Stammtische, Stadtführungen und und und...  Eine Übersicht unserer Projekte gibt es hier. Wer bei uns mitmachen möchte, kann einfach auf einem Infoabend vorbeischauen und sich begeistern lassen!

Über unsere Website und Facebook halten wir dich über alles auf dem Laufenden, was wichtige Termine an der Uni, interessante Freizeitangebote und unsere Projekte angeht. Außerdem findest du hier jede Menge Informationen unter unseren Kategorien Studium, Finanzen, Bamberg, Freizeit und Feki.de sowie

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